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律师随笔

法定继承的顺序该怎么完善 (2021-07-23) 点击量:636
在我国的法定继承制度中,法律对其作出了明文规定的继承顺序。法定继承人指的是依照法律的规定可以被认定为列入到遗产继承对象的人,一般情况下为被继承人的亲属,关乎到最实际的切身利益。而对于关注和维护被继承人意愿自治的原则,其继承顺序似乎有些过窄,其体现: 1. 在关于配偶的法定继承问题上,综合国内外相关继承法......
市民黄先生反应,他于2012年11月与某开发商签订了商品房买卖合同,合同约定交房时间为2014年4月,但在履行过程中,开发商一直到2014年7月才交房,延期交房超过90天。 而在本案中,买卖合同中逾期交房的违约金提起诉讼的时效,本律师认为有三种不一样的理解: 1. 以合同约定交房时间为起点:预售的房屋逾期交房违约金的诉讼时......
因未签订书面劳动合同引发的双倍工资争议,是常见的劳动争议内容,有诸多问题在实践中需要明确。未签订书面劳动合同应支付双倍工资,其中正常应当支付的工资属于劳动报酬;而另一倍工资即双倍工资差额(通常用人单位正常支付了工资,因此劳动者实际请求的只能是双倍工资差额)属于惩罚性赔偿,不属于劳动报酬范畴,应当适用......
2017 年某日 18 时许,马某驾驶灰色轿车与受害人张某发生交通事故。肇事后,马某驾车离开现场。后发现车轮胎有血迹,于是拨打 122 报案并返回现场。在现场发现还有一辆白色轿车也轧到受害人。经公安交警部门出警,认定马某与倒地行人张某发生交通事故,致张某当场死亡。肇事后,马某驾车逃逸。承担本次事故的全部责任,死者......
网络用工劳动关系的认定 (2021-07-09) 点击量:580
张某通过某公司提供的软件提供在线厨师预约现场烹饪服务。双方同意工资为 5000 元加佣金,比例为每份订单 50% ,工资将于下月 15 日通过银行支付。每天早上,都需要在特定区特定房间 打卡。下班后,必须在 6 点打卡,否则将被扣减工资。在公司的管理下,张某根据公司的安排为顾客现场提供烹饪服务,客户自己提供原材料,由......
长期两不找,劳动关系解除 (2021-07-09) 点击量:773
2004年 4 月,苏某进入A化纤公司工作。2011年初,李某因患病离开公司,未再向公司提供劳动,公司亦未支付劳动报酬。2013 年 8 月起,公司停止为李某交纳社会保险。2021年 2 月,李某达法定退休年龄,并以自由职业者申报户缴纳社会保险。李某要求确认与公司自 2004年 4 月至 2021 年 2 月存在劳动关系。法院判决确认李某与化......
消极致使损失扩大用人单位不赔 (2021-07-09) 点击量:650
2019 年 7 月 20 日,谢某书写辞职报告并于次日邮寄给某机械制造公司,某机械制造公司在收到辞职报告后于 2019 年 8月 5 日为张某办理了退工手续并收到一份退工单。同年 8月,张某至某内燃机厂应聘,该厂因张某未提供退工单而不予录用。2019年 8月 18 日,张某起诉要求某机械制造公司赔偿未出具离职证明的损失 21240 元(17......
试用期内可辞退不合格员工 (2021-07-09) 点击量:558
张某于 2019 年 9 月入职某橡胶制品公司,张某与公司签订的劳动合同约定试用期六个月。劳动合同履行期间,公司对董某进行了考察,形成了座谈纪录、会议纪要等材料,在转正评定时,张某所在部门按照职业道德工作态度工作能力工作业绩四个项目,对张某打分上报公司,后由副总经理、总经理进行酌定,公司最终评定张某不合格。......
用人单位“劝退”员工无须赔偿? (2021-07-08) 点击量:710
王某入职B公司之后,双方签订了两个月的《试用期劳动合同》。试用期结束前两天,王某离职,B公司向王某出具了固定模式的《离职申请》和《解除劳动关系证明书》,后王某向某区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求B公司支付未签订劳动合同双倍工资差额、工资差额、解除劳动合同经济补偿金和社会保险费等款项。B公司却认......
小牛在从甲小学放学回家的路上,将石块扔向路上正常行驶的出租车,致使乘客张某受伤,张某经治疗后脸上仍留下一块大伤疤。出租车为乙公司所有。 首先,甲小学作为教育机构的职责三项,即教育、管理和保护。其责任范围为在校期间。因此,小牛从甲小学放学后回家的路上实施侵权行为的,甲小学并非责任主体,无需承担侵权责任......