今天的中国，在全世界上来说，经济地位都是处于领先地位，随之而来的，就是法律规章制度的强化，这不论是对本国发展还是本国企业的延展来说。都会产生一系列积极的结果。法律是规范一个人行为意识准则的一项指标，这项指标可以帮助人变得更加优秀，对企业也是如此，一个企业能够正视法律带来的权利，正确履行自己所承担的义务，从某种程度上来说，这个企业就会受到法律的保护，这对一个企业来说，是最重要的一个支撑力量，这对企业日后的发展来说，也是至关重要的一个环节。
       1什么是法律意识 
       法律意识是在某种情况下，一个人自发地对各种现象进行评判和感知的现象，这种感知可以进一步促使人们了解到这种现象的好坏，让人们能够根据这种现象来规范自己的行为。具有良好的法律意识，可以进一步保证人们的日常生活稳定和人生平安。但是就目前来说，我国很多人都缺少这种意识，这就导致许多人知法犯法，有的人从根本上就不懂法律。随着我国社会主义新时代的发展，法律被进一步贯穿进了人们的生活，人们对法律也有了更深一层的了解，也能让人们能够以法律为基础进行生活，进而形成法律意识。对于企业也是一样的，只有拥有强烈的法律意识，才能帮助企业的整体发展，让企业在这个时代越走越远。 
       2法律意识在企业管理中的重要作用 
       1）法律意识为我国企业的公平有序竞争奠定了基础。随着我国各方面的不断提高和发展，越来越多的公司逐渐成立，这也进一步导致了更加强烈的竞争关系。一些外国公司看中了中国强大的市场，也逐步发展进入中国境内，外国企业的经营模式新颖，从中国吸引了极大的客户群体，同时也得到了巨大的中国市场，对于本国企业来说，只有更加增强自己的法律意识，才能进一步稳固本企业在本国的地位。 
       2）法律意识对现代社会主义建设有一定的促进作用。法律对于一个国家的建设和发展来说，是必不可少的一个阶段，同时帮助国家抵御非法组织活动的一个良好的武器，特别是对于目前我国朝着发展社会主义建设新时代的方向前进来说，法律对于我国的建设影响是非常重要的。在这方面来说，就需要建设者从根本上意识到法律带来的重要性，让国家能够在建设社会主义的同时，促进本国经济企业和民营企业的发展。进一步实现一个泱泱大国所具有的一切法律意识体系和经济社会地位。 
       3）法律意识促进企业正确依法履行责任和义务。公司培训内容可以创建有效改善企业法制意识的各种管理系统。公司负责人也可以尝试根据法律法规对员工的行为进行进一步的约束和规范，让员工从根本上意识到法律法规对我们企业发展乃至员工个人生活的重要性。进一步帮助员工企业能够拥有自觉履行义务和享受权利的意识。 
       3法律意识在企业管理中的应用 
       1）法律意识在组织职能中的应用。相关人员应该着重于员工对组织的运作中给予法律上的关注，以便可以在根据组织结构建立过程中所有的相关人员都可以根据相关的法律法规进行实时操作，只有这样，才能在保证员工工作效率的同时，进一步保证所有的工作进程都是合理的。许多的企业在这方面的意识也是比较单薄的，许多企业就只是简单的认为只需要将法律意识告知员工，就可以从根本上保证产品在生产过程中能够符合法律的相关规定，然而现实情况是，许多的工作人员虽然会在一开始意识到这方面的问题，但是许多员工都会在长期工作所带来的疲倦感而淡忘这方面的问题，进而导致整个生产过程中法律意识单薄，最终造成不可挽回的后果，如果一个企业想要避免这种现象的发生，就需要相关人员将法律法规注入于整个组织职能中，只有这样。才能保证员工在履行自己职能的同时，保证工作的质量。 
       2）法律意识在领导职能中的应用。利用法律意识进行领导工作，可以帮助领导者增强本身的法律意识，俗话说得好，擒贼先擒王，所有的组织机构和公司结构最重要的就是领导者，领导者的思想就决定了整个企业工作运行的发展。一个好的企业，其首要条件就是需要遵守规章制度，并以此作为基础对公司企业进行进一步的整改。只有领导者做了一个好的领头作用，才能保证下属能够随着领导者的思想进行工作，也能够保证整个公司的运作过程都是合理的。也就是说，将法律意识贯彻到领导者的整体意识中，让整个领导过程都具有强烈的法律意识。这对一个企业的整体发展来说，是至关重要的。 
       3）法律意识在控制职能中的应用。对于任何一个企业来说，控制职能是非常重要的，如果脱离了控制，公司运营的整个过程就会陷入僵局。对于企业来说，也是同样的道理，只有在一定程度上控制企业的发展方向，才能进一步保证企业所处的环境，而在这个过程中，将法律运用在这个过程中又是极为重要的一个环节。将法律法规运用在控制管理过程中，才能进一步调整企业内部的法律意识，让企业的发展能够收到法律法规的控制，保证整个企业都能够在法律的框架内发展，最终保证整个企业的合格发展。 
       4）法律意识增强企业管理过程当中的宏观调控责任意识。意识对于宏观调控来说，是一个根本的力量，而整个宏观调控对于企业的发展来说，更是一个中心力量，一个企业，进行良好的宏观调控，从根本上保证企业能够遵循正常的发展轨道进行发展，也能在这个竞争不断增强的社会中生存下去，而在这个过程中最重要的就是需要将法律意识贯彻其中，除此之外，在对企业进行宏观调控的过程中，需要不断发展法律法规意识，将法律法规意识作为企业发展的一个重要部分，从根本上增强企业在行业中的竞争力，让企业在整个发展过程中能够得到正确的法律支撑。 
       4结语 
       本文首先对什么是法律意识进行了介绍，然后从法律意识为我国企业的公平有序竞争奠定了基础、法律意识对现代社会主义建设有一定的促进作用以及法律意识促进企业正确依法履行责任和义务等三个方面对法律意识在企业管理中的重要作用进行了分析，最后从法律意识在组织职能中的应用、法律意识在领导职能中的应用、法律意识在控制职能中的应用以及法律意识增强企业管理过程当中的宏观调控责任意识等几个方面对法律意识在企业管理中的应用进行了分析。换句话说，法律意识是一个企业发展的根本力量，如果想要企业能够在这个竞争不断增大的社会中发展。就需要企业贯彻落实法律法规意识。最后希望通过本文的研究，对今后的专家学者研究与企业管理中法律意识的作用相关的课题有一定的参考价值。
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